互联网大厂都在用的10个文化墙设计通用方法，提升公司文化氛围YYDS

在进行文化墙设计的时候，很多公司都面临着这样的问题：在设计办公空间时，公司文化重要吗？如何排布设计？

西安乐橙LC8空间文化设计的重点是如何在公司内创造成功的组织文化。多年的文化墙设计经验告诉我们：“无论一个企业/组织的计划程序多么强大，当两者不一致时，文化都胜过战略。”

这意味着公司应该开始更加重视鼓励公司文化，因为事实证明，这会提高工人的积极性和效率。有什么比从办公室开始更好的方式来培养公司文化呢？

您可能认为重做工作场所的整体文化墙规划设计为时已晚，但重要的是小事——这里的一幅画，那里的壁画，您很快就会看到办公室的令人耳目一新的重新设计。

1.颜色，颜色，颜色（重要的）

你们公司有统一的颜色（企业VI）吗？通过找一份新的颜色搭配来照亮办公室！用大胆的颜色发挥创意，并尝试对比度——不要害怕偶尔改变它。

然而，颜色应该与公司的感觉相匹配。如果您的办公室需要高度集中注意力，不要害怕选择优雅、中性的颜色，如灰色、浅棕色或灰白色。

2.选择正确的照片（公司照片墙设计）

华丽的风景照片在任何墙上看起来都不错。但是，如果您正在寻找这种特殊的触感，请尝试找到代表您公司的高质量照片——例如这些精美的建筑照片，在专业的文化墙设计公司的办公室里看起来非常完美。

3.引人注目的艺术或设计

通过结合艺术或平面设计来改变办公室的基调！如果您想要优雅、专业的感觉，请寻找现代艺术或金属作品。如果公司想获得更轻松的感觉，请尝试用抽象艺术或有趣的绘画添加流行色彩。

4.庆祝你的员工（员工文化墙展示设计）

通过将员工放在工作场所的前沿和中心来炫耀你令人难以置信的员工。包括一张漂亮的大头像，对过去成就/经验的描述，以及一个有趣（或专业）的简历，以便潜在客户和其他客户都能感受到他们正在与谁合作。奖金：企业的员工还将有机会更多地了解彼此！

5.展示公司座右铭/任务声明的企业文化

确保每个人一走进办公室就知道你的公司代表什么！

6.认可成就（荣誉展示）

有才华横溢的员工吗？你为成为一家屡获殊荣的公司而感到自豪吗？

通过突出认可证书、学位、奖项等，激励您的员工为他们的所作所为感到自豪。

7.成功时间表/企业发展历程文化墙设计

从一开始到今天，每家公司都有一个故事要讲。创建一个时间表，持久提醒您公司已经走了多远，并向每个人——包括客户和员工——展示您的业务在未来的潜力。

8.装饰画设计

通过使用高雅的照片、壁画、艺术品或任何引人注目的东西来消除空白空间。寻找反映公司的作品，比如你办公楼、办公室本身的漂亮照片，甚至是你微笑的员工的集体照。

9.用单词集群激励/励志标语文化墙

哪些词语最能描述你的公司？你努力工作吗？负责吗？你更重视团队合作而不是个人成功吗？

10.炫耀你的公司吉祥物（公司吉祥物展示）